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马鞍山市完成技工大省技能培训民生工程目标任务

今年以来,马鞍山市坚持目标导向,强化工作调度,全力推进技工大省技能培训民生工程。截止10月底,全市完成企业新录用人员岗前技能培训18326,技能脱贫培训338人,新技工系统培养2286人,分别完成年度目标任务的130.9%、225.33%、163.29%。

一是提前谋划定期调度。年初即召开专题工作会议,部署推进各项工作。期间,多次召开调度会议,分析存在的问题,部署下一阶段重点工作。督促指导各县区深入到辖区企业,宣传动员,解读政策规定。

二是分解目标落实责任。市人社局、市财政局联合下发《马鞍山市2019年技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养实施办法》,细化分解目标任务,层层传递压力,落实责任到人。

三是深入基层抓好辅导。各县区、开发园区结合“四送一服”服务企业,紧密配合企业做好人力摸排,积极组织送培训到企业。当涂县人社局认真贯彻落实推进职业技能提升行动电视电话会议精神,深入到县开发区及其企业了解掌握用工情况,组织开展技能培训;含山县、和县以涉农专业培训为突破口,提前完成技能脱贫培训全年任务;花山区人社局寻求从服务行业新录用员工岗前培训作为突破口,行动迅速,进展较快。

四是强化监管保证质量。强化培训过程监管,注重培训效果,含山县人社局要求企业培训全程录像,保存视频备查,确定培训的真实性、可靠性;博望区人社局及时将企业新录用人员劳动合同签订情况与阳光就业网进行对比,确保培训人员身份的真实可靠。

热门评论
  • 路明 LV8 知县
    2楼
    真的吗?好假
    11-9 20:11
    1 回复
  • Mr.Honor LV16 王爷
    3楼
    感觉是做做样子
    11-10 20:26
    回复
  • Sunshine小妮子 LV13 贵嫔
    4楼
    路过看看
    11-10 22:08
    回复
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