马鞍山金鹰尚美领导教你如何逼走老员工
最近,我听我在马鞍山金鹰尚美上班的朋友说起她的遭遇,听着就很为她来气。我朋友在这公司已经干了好几年了,算是老员工了,一直勤勤恳恳,每年疫情严重的时候她都是带头干,过春节外地的员工都回家休息,可能她是本地人的缘故,每年留下来的都是她,可就是这样的员工还被新上任领导排挤,逼走的命运。马鞍山金鹰尚美领导换的太平凡,可这样对老员工真是苦不堪言,之前上任的领导对底下老员工作都很支持的,都想着如何把公司管理好。
可最近不久新上任的女领导,她一上任就开始整顿,她所为的整顿就是排除异己,怀疑老员工有二心,处处找老员工的茬,拉拢她新招聘来的心腹一起排挤老员工,她不管老员工做的好不好,她都看不见,想着一切办法逼走她看不顺眼的老员工,今天发这个贴希望金鹰尚美高层领导能看见,能管管,不要让勤勤恳恳的老员工寒了心。